Trenerze – czy wiesz co zrobić by 2018 rok był najlepszym rokiem w Twojej karierze?

Rok 2018 na ciemnym tle malowany sztucznymi ogniami

Nowy rok, Nowa Ja… czyli ulubione hasło Naszych Podopiecznych. Nowy rok to magiczny czas, to czas gdy mamy ochotę na nowy początek. Oczywiście prawda jest taka, że w większości przypadków osoby te które najwięcej “krzyczą” o swoich postanowieniach, prawdopodobnie w nich nie wytrwają, ale o to niech się martwią Oni 😉

My zajmijmy się sobą. Tak, 2018 rok może być przełomowym rokiem w Twojej karierze. Tak jak przełomowy być może był ten rok. Życie bez celu jest nudne. Jednak największym grzechem jest cel bez planu działania.

Tym zajmiemy się za chwilę…

Nie będę przynudzała, bo to nie w moim stylu. Dla mnie liczy się działanie.

Od czego jednak zacząć?

Pomyśl. Odpowiedz sobie na te pytania…

  1. Czego brakuje mi na rynku (lokalnym lub globalnym) ?
  2. Co ułatwiłoby mi życie gdybym sam szukał pomocy u trenera personalnego?
  3. Co będzie dla mnie dowodem na to, że moja kariera wystrzeliła jak z procy?
  4. Jakie potrzeby mają moi potencjalni klienci?
  5. Z jakim jednym słowem chce się kojarzyć?
  6. Gdzie są moi potencjalni klienci i odbiorcy?
  7. Jakimi kanałami mogę do nich trafić?

To co? Do dzieła?

Wypisz 3 cele. Tak tylko 3. Dlaczego? Żeby nie przesadzić. Tu nie chodzi o cel który jesteś w stanie zrobić w 3 minuty. Tu chodzi o coś więcej. Zobacz który z nich kręci Cię najbardziej. Zapisz go na osobnej kartce i zrób wszystko co napisałam poniżej 😉

  • Pomyśl co chcesz osiągnąć w przyszłym roku jeśli chodzi o swoją karierę. Mogłabym tutaj napisać przykład, ale celowo tego nie zrobię byś nie mógł go powielić 🙂 Jedno jest pewne, niech to będzie coś naprawdę ambitnego.
  • Wypisz 30 powodów – 30!!! Dlaczego jest to dla CIebie naprawdę ważne i w ciągłym tekście zwizualizuj, co się zmieni w Twoim życiu i jak będzie Ono wyglądało gdy je osiągniesz.
  • Zapisz Go wg zasady SMART (doprecyzuj, spraw by był mierzalny, niech będzie ambitny, może nie być na ten moment realny 😉 – termin to przyszły rok.
  • Zrób analizę SWOT – wypisz swoje mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia jakie możesz napotkać w pracy nad swoim celem.
  • Odpowiedz sobie na następujące pytania:

Po czym, po miesiącu będę w stanie sprawdzić czy moje działania idą w dobrym kierunku?

Jak będę się nagradzać za kolejne sukcesy?

Jak zmierzę swoje wyniki?

Ile czasu dziennie, lub w każdym tygodniu, jestem w stanie realnie przeznaczyć na pracę nad moim celem?

Co powinienem zmienić w swoim zachowaniu by osiągnąć ten cel?

Kogo potrzebuje, by osiągnąć mój cel?

Kto może pomóc mi osiągnąć mój cel szybciej?

Czy potrzebuje (jeśli tak, to ile) dodatkowej gotówki na osiągnięcie celu?

Co mogę zrobić by szybciej zdobyć dodatkowe środki finansowe?

Dlaczego do tej pory, nie osiągnąłem tego celu?

Jakie korzyści po miesiąc zobaczę już w moim życiu, kiedy wykonam pierwsze najmniejsze kroki?

  • Podziel swoje zadanie na mniejsze kroki – im więcej tym lepiej.

Posegreguj je w odpowiedniej kolejności – najmniejsze rzeczy na samym początku. Następnie krok po kroku realizuj i odhaczaj wszystko. Jeśli coś wydaje Ci się za ambitne, rozpisz to na jeszcze mniejsze kroki.

Staraj się wypisać jak najwięcej. Uwolnij swoją głowę i daj się ponieść fantazji.

Wiesz co się teraz stanie?

Zaczniesz działać… a jeśli to zrobisz, to nigdy nie wyprzedzi Cię ten, który nie trafi na ten artykuł 😉

Trenerze
Wiem, że masz dość spamu na swojej skrzynce. Wiem też, że mogę dać Ci więcej niż myślisz. Gratuluję Ci, że wybrałeś zawód Trenera. Jeszcze bardziej gratuluję, że chcesz być najlepszy na rynku. Zapisz się na mój newsletter, a obiecuje Ci, że przy Twoim 100% zaangażowaniu nic Cię nie powstrzyma i uciekniesz konkurencji. To Ty będziesz wyznaczał trendy.
Do usłyszenia.
Kasia F.